1 初診を知る
2 予約・問診
3 来院前の準備
4 案内された検査
5 結果・次の診療
説明患者さんと同じ画面を、
一緒に確認
院内のタブレットや患者さんのスマートフォンを用いて、診療や検査の説明資料を一緒に確認します。ご自宅でも必要な案内を確かめられるよう、資料の開き方もお伝えします。操作が難しい方には、スタッフがお手伝いします。
働き方・募集条件
受付・医療事務を優先に、臨床検査技師の募集内容も準備しています。
受付・医療事務
来院時の受付・会計に加え、オンライン診療後の会計・レセプトに関わる事務を担当する予定です。
持ち物・問診・紹介資料を確認し、ホームページの該当箇所を患者さんと一緒に開きます。医療判断が必要な質問は担当者へつなぎます。
繰り返し聞かれる質問は、案内を見直す手がかり。患者さんが迷う箇所や説明しづらい点を共有することも、診療を支える仕事です。
臨床検査技師
正確な評価につながる検査記録を支えます。医師の指示と担当範囲に沿い、装着の説明、記録の確認・評価に取り組みます。
センサーの取り付け方やフィットを、動画や資料と合わせて確認します。記録の不足につながるつまずきを見つけ、説明の改善にも生かします。
経験や担当業務に合わせて、院長と仕事の進め方を相談します。
常勤・正規雇用／基本の勤務は週4日
基本の出勤日は、月曜日・火曜日・金曜日・土曜日です。診療前後の準備・片付けを含む勤務時間を予定しています。
| 曜日 | 勤務時間 | 主な勤務 |
|---|---|---|
| 月・金・土 | 9:30〜18:30 | 診療前の準備から終了後の片付けまで |
| 火 | 14:30〜18:30 | 15時の診療開始に向けた準備から |
※ 受付・医療事務：オンライン診療後の会計・レセプト業務として、火曜午前または水曜午前に半日程度の勤務枠を検討しています。夕方の事前準備・オンライン診療時間帯のサポートも相談候補です。水曜勤務の場合は出勤が週5日となるため、曜日と時間を調整します。
※ 臨床検査技師：追加勤務が可能な方とは、月曜または火曜の20:00〜22:00のサポートを相談します。夜間勤務は必須ではありません。業務内容、勤務時間、手当は事前に確認します。
確認事項：休憩時間・実働時間・追加勤務の曜日と時間は調整中です。最終の週間勤務時間と休日を確定してから募集します。
給与・手当とその他の条件
給与・手当の詳細は、お問い合わせ時にご案内します
受診の流れを、一緒に支える仕事です
予約や来院準備の案内から、評価に使える検査記録まで。職種ごとの仕事を通じて、患者さんの次の一歩を支えます。
医師は診断・治療方針と他院との連携を担当します。必要な案内を共通の資料で確かめ、患者さんを長くお待たせしない進め方をチームで考えます。
目的別から探す｜患者さんへのご案内
患者さんと同じページを見ながら、受診の流れと説明する内容を確認できます。スマートフォンでは横にスワイプできます。
私たちが大切にする診療とチーム
仕事の中で気づいたことを相談し、患者さんへの案内や検査の質を少しずつ良くしていく。そんなチームを目指しています。
説明患者さんと同じ画面を、
改善困った場面を、仕組みの改善へ
説明の行き違いや業務のつまずきを、チームで共有します。手順や資料、役割分担を振り返り、同じ困りごとが起きにくい方法を考えます。あなたが仕事の中で感じた「ここで困った」を蓄積し、日々の診療や案内に反映する仕組みを整えています。
学び日々の仕事から、得意分野へ
まずは担当業務を着実に覚えることから。院長や経験のあるスタッフと確認しながら学びます。さらに学びたい方とは、検査・医療事務の専門性や、案内づくり（クリニックの説明資料やSNS発信など）に関わる役割も相談します。
仕事中に困ったことがあったら
- まず、相談できる担当者へ。分からないことは経験のあるスタッフへ共有し、医療判断が必要な内容は医師につなぎます。
- 確認が必要なことは、チームで引き継ぎます。内容・担当者・対応状況を記録し、一人で抱え込まない進め方を整えます。
- 同じ困りごとを、次の改善へ。手順や説明資料を振り返り、現場の気づきを日々の仕事に生かします。
さらに学びたい・発信にも関わりたい方へ
睡眠医療の専門性を深める
まずは日常業務を身につけ、その先に学びたいことがあれば相談してください。検査記録の確認・評価や医療事務の専門知識など、職種と担当業務に合った学び方を一緒に考えます。
資格取得や学会・研修への参加を希望する方への費用支援を検討しています。参加費、交通費・宿泊費などの支援範囲や申請条件を整え、事前に確認できる形でご案内する方針です。外部研修は、目的と受入先の条件を確認して相談します。
説明資料・SNSなどの発信に関わる
患者さんからよく聞かれる質問を説明資料にしたり、睡眠について伝える動画やSNSの内容を考えたり。関心がある方とは、得意なことや担当できる範囲を相談します。
継続して運用を担う役割には報酬を設ける方針です。契約形態、担当範囲、業務時間、報酬は事前に確認します。制作や発信への参加は希望に応じて相談し、日常業務を着実に担う働き方も大切にします。
睡眠医療が初めての方も、仕事の流れから学ぶ
患者さんの受診の流れを知り、それぞれの場面で必要な知識と説明を学ぶ教育を目指しています。ホームページや動画で振り返りながら、実務で分からないことを確かめていきます。
院長と、睡眠専門医療機関での勤務経験があるスタッフとともに学ぶ環境を準備しています。これまでの経験を伺い、担当する仕事と学び方を相談します。
仕事で使う知識から
① 受診の流れを知る →予約、持ち物、来院後の手続き② 検査・治療の目的を知る →どんな検査か、何を調べるか③ 患者さんへの説明を知る →症状と検査結果を合わせ、次の方針を相談する流れ経験のあるスタッフ・院長と相談しながら
ホームページで確認した内容を、睡眠専門医療機関での勤務経験があるスタッフや院長と一緒に確かめます。患者さんにどう伝えるか、どこで担当者に相談するかを、実際の仕事に沿って学んでいきます。
これまでの経験に合わせて案内を見学し、一緒に取り組みながら、担当する業務を相談します。
教育の時間や相談方法、外部研修との連携については、診療体制に合わせて検討しています。
ZZZ.Labで働くことに関心のある方へ
募集条件と仕事内容をご確認いただいたうえで、気になる点をお聞かせいただける窓口を準備します。
採用について確認したいこと
希望職種、勤務形態、入職できる時期、見学の希望などを伺う構成を検討しています。
採用のお問い合わせ窓口は準備中です。開院準備と窓口の最新情報は、上のリンクからご確認ください。患者さん向けLINEでは採用の問い合わせを受け付けていません。